Nom du projet

Optimisation et uniformisation des pratiques de Gestion Durable répondant aux exigences de la certification FSC à l’échelle du Groupe Rougier

Pays

République du Cameroun

République du Gabon

Localisation

Site de Franceville (Gabon)

Site du Haut Abanga (Gabon)

Site d’Ivindo (Gabon)

Site de Mbang (Cameroun)

Djoum (Cameroun)

Nom du bailleur

PPECF

Période

12/2014 – 10/2016

Nombre d’hommes.mois / hommes.jours prestés

16 homme.mois d’expertise en certification, aménagement et exploitation forestière

80 homme.jours d’expertise court terme

Partenaires et représentants

  • Nature+, Charles Bracke, Directeur
  • Groupe Rougier

Responsables de la mise en oeuvre

  • Charles Bracke, ingénieur forestier
  • Nicolas Dubart, ingénieur forestier, responsable du programme Aménagement, Exploitation et Certification

Objectif du projet

Optimiser, harmoniser et uniformiser les pratiques en matière de gestion forestière et de certification du Groupe Rougier sur tous les sites (Gabon et Cameroun) en accord avec les exigences toujours plus fortes du référentiel FSC-FM et afin de permettre à l’entreprise d’accroitre son niveau de perfectionnement et d’engagement dans la gestion forestière de ses concessions.

Résulats attendus

  • Mise en œuvre d’un système d’Audits et élaboration de Plan d’actions ;
  • Renforcement des capacités des personnes ressources pour une appropriation par l’entreprise des modalités de Gestion Durable et d’Exploitation Forestière ;
  • Perfectionnement des techniques d’Exploitation Forestière à Impact Réduit pour une production durable au niveau économique, social et environnemental ;
  • Mise en place d’un système uniforme de suivi-évaluation (monitoring) ;
  • Renforcement du développement local par l’étude de faisabilité d’un système de micro-crédit.

Description des services effectués par le personnel

  • Appui continu à l’ensemble des sites de Rougier Gabon et de SFID.
  • Accompagnement et formation terrain réalisés dans le but d’améliorer l’appropriation des techniques par le personnel du Groupe.
  • Sensibilisation et renforcement de l’implication de tous les membres de l’entreprise de l’entreprise concernant les domaines de la certification, l’aménagement et l’exploitation forestière (Directions générales, Direction Forêts, Direction Groupe, Cellules aménagement et chefs de sites).
  • Développement et amélioration des transferts de compétence au sein de l’entreprise ;
  • Dispense d’expertises court terme : microfinance, faune, biodiversité, etc..

Mots-clés / Thématiques

Gabon, Cameroun, Gestion forestière, Aménagement forestier, Certification forestière, Coaching, EFIR, Monitoring, FSC, Microfinance, Faune, Transfert de compétence.